経歴書は適当で、面接はちゃんとしてる方が良いかと
勿論、適当に書いて応募する事は出来るでしょうけど、採用されない場合が多いのではありませんか。 そもそも、昔から「猫の手も借りたい」という話はありますが、実際に猫の手を借りた人はいないでしょう。 変な人を採用すると会社が潰れる危険があります。 私なら、いい加減な人は採用しないでしょう。 ※日本昔話では、猫が仕事の手助けするという話はありましたけどね。
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