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有期雇用のパート労働契約書の契約期間について教えて下さい。 パート雇用契約書ですが、契約期間は、 ①60才~65才未…

有期雇用のパート労働契約書の契約期間について教えて下さい。 パート雇用契約書ですが、契約期間は、 ①60才~65才未満は1年更新へ ← 現在は1年更新②65才~70才未満までは1年更新へ ← 現在は半年更新 ③70才~78才未満までは半年更新へ ← 現在は3ヶ月更新 で問題ないのでしょうか? 就業規則等は、来年1月~改定予定です。 宜しくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    パート労働者がその就業規則の適用対象かどうかによります。 適用外なら何も問題ありません。 適用される場合は、個別の契約書よりも就業規則の定めが優先します。(契約書の方が労働者に有利な場合を除く)

  • 問題あるとしたら、60歳未満、78歳以上(および到達した人)の扱いがひとつ。 もう一つは、附則事項として就業規則改定施行時、現に契約している期間については従前の例による、という規定を設ける、といったことでしょう。

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