退職勧奨をうけてモチベーションがゼロになりました。

Question

退職勧奨をうけてモチベーションがゼロになりました。愚痴です。退職勧奨をうけました。やる気がないならやめろだそうです。まあ解雇されたら甘んじて受け入れますが、自分から辞表を書く気はないですとお伝えしました。
それがあってもう辞めようと心づもりがかたまり、本当に簡単な作業もやりたくないレベルのモチベーションになりました。しかし転職活動はこれから始まるので次がみつかるまで少しでもやる気があるふりをしなければいけません。

みなさんこういった事態になったときどうしていましたか？
すぐに辞表をだしましたか？のらりくらりとしていましたか？
のらりくらりとする場合、どの程度仕事をしていたでしょうか？４月入社で転職先を探したいと思っているのですが、３月いっぱいで辞めようと思っていますというのは上席に伝えましたか？

Answer 1

会社が気にしているのが、
会社都合なのか、自主都合なのかということです。
会社都合にする場合、
相応のペナルティになります。
これを避けるため、
自主都合にさせたいわけです。
これを知りましょう。
さて、
自主都合ですが、
社内規定によって違いますが、
概ね1ヶ月となっています。
のらりくらり作戦は良いと思います。
ニュアンスを臭わせるのもありですが、
迫られれば居づらくなります。
腹が決まれば、
その時辞表を出しましょう。

Answer 2

自己都合又、退職して無収入になるなら、会社にへばりつく