転職回数の数え方について教えてください。 今まで、派遣社員として勤務してきたのですが派遣会社をそれぞれ変わっており5社ほ…

Question

転職回数の数え方について教えてください。
今まで、派遣社員として勤務してきたのですが派遣会社をそれぞれ変わっており5社ほどです。履歴書にも5社派遣元、派遣先を記載したら5回転職したということになるのでしょうか？

Answer 1

派遣を職歴として評価する企業はないですよ。〇〇他 派遣会社勤務で統一して履歴書を作成して、職務経歴書も〇〇他 派遣会社勤務で、職務内容をわかりやすく書くと良いですよ。派遣先の会社名は関係ないです。会社名を各意味は正社員として採用される実力があるかどうかですから、派遣で派遣先を各意味はないです。何ができるかをアピールした方が良いとは思いますよ。

Answer 2

元派遣社員で派遣元は２社くらいやってますね。
（派遣先での業務は最短3か月 長期で3年くらいですかね 細かく覚えてないですが 派遣先は5社くらいです）

履歴書に書いたのは1社くらいですね。書く必要のないとこは端折ってました。
正社員歴もあるので、全部書いたら書ききれないんで。

職務経歴書の方に、出来る事を完結に書いた感じですね。

↓の方の言うように読みやすさだけを意識した感じです。

派遣での仕事って評価されにくいですし。
いくら真面目に頑張ったところで、「なんだ派遣か」って感じでアピールにはならないに等しいです。

ならその企業で通用しそうな事を書いた方がいいね。と合理的に考えてそのように書きました。

結果は5社受けて1社通過して現在に至ります。
その時は、他にちょっとした勉強をしてましたのでその資料も持って、内容を聞かれたので簡単なプレゼンを行いましたけど。

仕事に活かせそうな「なにか」があって面接に辿りつけたら、全力出した方が良いと思います。