おつかれさまです。 書類選考率は当てになるデータではなく、あくまでもあなたが企業の求人要綱にフィットするかどうかです。 リクルートエージェントを使用したこともありますが、そもそもの求職者の母数が多いので多少、レスポンスが遅いと感じることもありましたが、やるべきことはちゃんとやってくれる、という印象でした。
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