有給が取れない… 遠くに住んでいる友人に会いにいって出かけるため有給を取れないのですが、自分の会社のルールで行けな…

Question

有給が取れない…

遠くに住んでいる友人に会いにいって出かけるため有給を取れないのですが、自分の会社のルールで行けないです。ですが、そもそもこれは労働基準法的にいいの！？というところがあったので質問です。

1.土日に有給を取りたいのですが、シフト制の職場で｢土日の連続した有給は禁止｣はありなんですか？

2.｢私事での有給は通さない。基本的に式典、忌引だけだ。｣はいいんですか？

有識者の方、宜しくお願いします。

Answer 1

1そんな決まりはありません！
2有給休暇拒否は違法です。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

労働基準法第39条第5項に書いてある通りです。

Answer 3

１，２共になしです。ヤベー会社ですね。