神奈川県内で、教員をしていて臨任９年目の者です。 ５年間神奈川県で仕事をしてきたのに、突然「次年度の仕事は無い」と首を…

Question

神奈川県内で、教員をしていて臨任９年目の者です。

５年間神奈川県で仕事をしてきたのに、突然「次年度の仕事は無い」と首を切られました。慌てて他の自治体へも登録へ行き、何とか仕事は繋いでいますが、欠員の状況によって次の仕事が決まるので、色んな自治体を行ったり来たりしています。

自治体が変わるので、異動に関する手続きも非常に煩雑です。

もちろん、教採へは全力で臨んでいます。

教員の仕事がこんなにブラックで、非正規に対する扱いがここまで酷いとは思ってもみませんでした。

９年も働いているのに職の不安定さが未だにつきまとう、民間であれば５年働いていれば無期転換されるのに公務員は試験を隠れ蓑に使い捨て続ける…。
許せません。

今までの実績がちゃんと評価してもらえる採用制度にするにはやはり選挙しかないですか？？

もしこれから教員を目指される方が読まれていたら、私のようにならないように内情をしっかりと知っておいた方がいいと思います。

こういう人達が、今全体の４割を占めています。

Answer 1

突然「次年度の仕事は無い」と首を切られました。

なぜそのようなことを言われるのか、分かりません。フルタイムの臨時採用なら引く手あまただと思いますけど。

Answer 2

教員になれないから選挙？？
意味不明です。
9年も教採を受けて落ち続けるなら教員は諦めた方がいいと思いますが。
教採は適合者とそうでない人をふるいにかける制度です。
教採に限らず、資格試験とはそういう物です。
成りたければ頑張って勉強すればいいいし、それ以上頑張れないなら諦める。
司法試験も同じ。
あなたの言い方は「自分が常勤の教員に成れないのは制度が悪いからだ」という風に聞こえます。

>民間であれば５年働いていれば無期転換される

そうでもありません。
民間も正社員を増やす余裕はありませんので、4年で使い捨てはよく聞く話です。
非常勤とはそういうものなので、教員に拘るのであれば、勉強をもっと頑張るしかありませんね。
あとは常にホームページを見て私立教員の空きを狙うか。
未経験者よりも有利かもしれませんよ。

Answer 3

逆に9年間採用試験に合格できないことに驚く。
実績が評価されないから選挙って、、、ぶっ飛んでる。
今までの成績が悪いから採用されないのでは。

教員が向いていないことを自覚した方がいいと思いますよ。

Answer 4

もちろん、教採へは全力で臨んでいます。

非正規教員がたいへんな思いをされている実態は知っています。本来であれば、正規教員を増員すべきです。しかし、予算を伴う政策はなかなか実行されません。残念です。

それでも採用されない。

それが、あなたの実力なのでは。
採用するほうでは、少しでもいい人材を確保したいし、そこに「情」は、入りません。毎年、新卒の優秀な人材が採用試験を受けているので、そこを勝ち抜くだけの力を身につけなければいけません。

自治体によっては、採用に関して、講師実績をある程度評価するところもありますが、採用試験は基本実力主義です。

健闘を期待します。