職場の同じ課に新人24歳女性社員が配属になり、先輩として３か月ほど業務指導をしてまいりました。

Question

職場の同じ課に新人24歳女性社員が配属になり、先輩として３か月ほど業務指導をしてまいりました。最初は年齢が30歳も離れているので自分の子供みたいな感覚で業務指導や会社での立ち回り方などを伝えておりました。
新人さんは真面目でヤル気があって教えた事をすぐに覚えてくれて伸び代があります。
他の男性社員からも人気があり声を掛けて貰えて色々教えてもらっています。
最近になって若い男性社員と楽しそうに話しをしている姿を見て嫉妬してしまい自分自身で困惑しています。
私が新人さんを好きなのは間違いありません、好意がある事を伝えたくてモヤモヤしています。
ですが告白して撃沈した後の気まづい雰囲気で仕事を続けるのも辛い。
私に対する新人さんの気持ちが分かれば、時間は掛かるが諦めをつけて仕事上の人間関係だけとして割り切るようにします。

告白するべきか否か回答よろしくお願いいたします。

補足

好意があるのは間違いありませんが、告白して恋愛したいとかではなく、皆なでご飯食べに行ってご馳走してあげたり、カラオケ皆で行って会費出してあげてストレス発散してもらったり程度のお付き合いで構わないのです。
なんかこうお父さん的な事をしてあげられたらなあ、って事を伝えたい。
今の世の中、そうゆう事を伝えてもセクハラになりそうで。。。

Answer 1

仮に、これから５年後、10年後
女性社員は、飛躍的に成長してるか
結婚して子育てしてるか

あなたは？
年齢としては60歳過ぎて
定年時期でもあり
老後のスタイルを考える時期でもある。

今後何年、会社に通い続けるのか？
女性陣からすれば
親代わり的な存在ではある。
それを自覚してるなら
やがてやってくる定年・・
皆から慕われておきたくもある？

過剰なお金の支払いは
ダメです。
それが原因で会社の雰囲気を乱す事にもなります。
「◯◯さん、呼ぼうや！
会費出してくれるだろ！？」
なんて事にもなりかねません。
まぁ、会費集めるも余れば
次なる会の費用に当てます。

とはいえ、
「女子会」として場をもうける事は多々有ります。
ただ、女子会となると
派閥みたいな存在もある
（男よりも女子のほうが群れを選びます→今はそんな派閥なんて無いんだろうけど・）

女子会なんてやってるの？
聞いてもいいが、
あくまでも女子会です。
男性なんて入れる空間なんてありません！

なるべくなら
女性陣、皆が仲良くやってくれてる事が理想でもある。

桜も咲き、今年の春は
羽を伸ばしたい場でもある
「女子会やるならカンパするよ？」
とお話するも良いのでは？

Answer 2

私は40代女です、新人女性社員と年齢とかけ離れてるので参考になら無いかもしれませんが、同じ女性の立場として感じたままをコメントしますね。

好意（＝恋愛感情ありと言う解釈で良いですか？）があって告白を迷ってるけど、恋愛をしたい訳では無くお父さんみたいな事をしてあげたいという心情が分かりません(＞人＜;)

もしかしたら、年齢的な事、出会った環境や立場もある事はお察ししますが、その不安からくる心情なのでは？という印象を受けました。

またお父さんみたいな事をしてあげたい、、はかなり危険な匂いがします。

素直に「好きです！」で良いのでは無いでしょうか？

なかなか自分に自信を持てるって難しいけれど、堂々としていた方が私は好感が持てます！

みんなでご飯が行ける雰囲気ならそう言う機会を重ねて自分を知ってもらう事から始めてみてはどうでしょう？ 奢ったりすると都合のいい人になってしまうので、それは2人きりでご飯行った時でいいと思います！

Answer 3

告白はやめた方が良いと思います。
自分が30歳上の人から告白されることを想像してみてください。自分が若かった頃でもいいです。
はっきりもう恋愛対象になることはないと分かるでしょう。自分だったら嫌なのに気持ちを伝えたいというのはもはやハラスメントに近いほどです。

Answer 4

30歳ということは54歳ということですか？
さすがにアプローチかけるのは待った方がいいです。
告白はすべきでは無いです。
告白してもセクハラ等々で会社に言われる場合もあることを肝に。
気持ちは押し殺しましょう。
彼女から何かしらのアプローチがあれば告白もまぁ、って感じですかね、、
可能性は低いですが。。。