転職するため、退職をするしたいことを所属長に伝えると怒られました。 下記が怒られた内容です。 ①なぜ退職を考えて…

Question

転職するため、退職をするしたいことを所属長に伝えると怒られました。
下記が怒られた内容です。

①なぜ退職を考えてることを相談してくれなかったのか？→人員不足、このタイミングだと補充ができないから。
②今まで目をかけてやったのにこの仕打ちはなんだ？
→確かに目をかけてもらって、いい評価をずっともらってました。
→社内恋愛をしていて、会社が借りている社宅に同棲をしていた（所属長が同棲してもいいよと言ってきた）

自分が辞める理由は下記です。

①転職が少なく、営業拠点が少ない会社に勤めたい。
→親は転勤が無く、親が常にいる家庭で育ったため、自分も子供と一緒に生活していきたい。

②同じ部署で結婚するとどちらかが転勤、または退職しないといけない。
→所属長曰く、本社に上手く根回しをしていて、結婚しても働けるように動いてくれていたそうです。

3月20日に退職をしたいことを伝え、5月末で退職することを伝えました。
人手が足りないので、引き継ぎ等で有給を取りません。（自分から言い出しました）

確かに目をかけてもらっていたのは感謝しており、大変申し訳ない気持ちがあります。
ただ、同棲を許可して、同じ部署でも結婚できるように根回しをした、ここまでしたのに裏切られた気持ちだ。筋が通らないと言われましたが、これには納得言ってません。
自分からお願いをしていないからです。
自分が言ってることはおかしいですか？

Answer 1

法を侵してるわけでもないので何ら問題無いです。有給も取って問題無いです。

ただ自分でも上司だったらそれくらいは言うかも笑