社しました。研修から席が隣で仲のいい2人がおり中々馴染めず、でも配属先はバラバラだしと思っていたらまさかの2人と一緒の配属先になりました。 都合のいい時だけ話しかけてきて仲良くなれると思ったら2人べったりで輪に入れる気がしません。 帰りに3人で待ち合わせしようねって言ってバイバイしたあと、2人だけで何時に待ち合わせしようとか話し合ってました。 マジで最悪です。会社も会社ですわかってるくせになんでこの2人と私になるんですか?マジでムカつきます。他の場所に配属された人が羨ましくてしょうがないです。仕事が始まれば忙しくて話してる余裕もないと思うし、と思っていだけど初めなのでなんだかんだ一緒の行動をさせられます。早くひとりで仕事がしたいです。2人でご飯食べたり仲良くしてるのを見るとムカつきます。羨ましくて。どうしたらいいですか?孤立してる自分が惨めで辛いです
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視点を変えて考えてみましょうか(^.^) その様に他人ベッタリで行動する人って一人では何にも出来ませんよ。 人間の感情は変動制です。 “今は”まだ職場環境、人間関係も分からない。 しかし今後、分かってくれば“今”とは異なってきます。 そうなった時、どうなるか?ですよ。 3人同期で2人は仲良しこよしなのに1人が孤立している。 周囲から見れば『ハブられてるんじゃ?』と受け取る人も居ます。 意外と、その様な関係て老若男女、誰もが見ているものです。 工場とは製造業ですよね。 製造業とは分業制。 何を生産しているのか?分かりませんが技術を身に付けられるチャンスが有るなら、そちらに集中型してみては。 先ずは仕事。 あなたの努力次第で同年代ではなくとも仲の良い同僚が出来るものです。
私ならかえって気楽ですね。二人でそうやって仲良くトロトロ仕事をしていてね。って。 逆張りですよ。その二人とは距離をおいて仕事以外の時間で誘われても「他に約束があるので」で断りますよ。そして仕事はあくまで仕事で自分はプライベートの時間を大事にしている感も出しておきます。こちらからその二人を追う必要は無いでしょう。羨む感を出したら負けだと思ってます。 一人で黙々と仕事をして効率よく成果をだしていけば、上司連中も「なんでこの二人は成果が低いのだろう」ってさすがに改善に乗り出すでしょうよ。その時に貴方にも聞き取りがあるでしょうね。その時に言いたかった文句をその上司に重いっきし言って憂さ晴らしです。
わたしも高校新卒で入社した会社で新人3人で、私以外の2人がバッチリ組んでしまい輪に入れず、小さい会社だったので配置換えも望めず結局すぐ辞めてしまいました。 先輩女性で私の能力を見て庇ってくれそうな方が1名いらっしゃったんですが、 それよりもその2人の事が気になってしまい仕事に集中出来なかったんですよね。 会社側は、仕事がまわれば人間関係なんて知らん、というスタイルなので何処の会社も…。そういう配慮は全くないんだと思います。 私の時は羨ましいというより、その2人の人間性を疑いましたね。 2人は住んでる場所も近かったので意気投合しやすかったんだと思いますが。。 運が悪かったんです貴方が悪い訳では決してないし、この先配置換えの見込みがないのであれば転職を検討してもいいと思います。まだお若いのだし。 仲間はずれにする事でしか自分達を肯定できないのでしょう。その2人は精神的に幼く、社会人になったというよりは学生の延長で、社会人になった自覚のある貴方とは違い考え方そのものが成長してないんだと思います。そういうマイナスな部分で気が合うのでしょう。
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