保育補助のおしごとしてます。 思った以上の仕事で正直バテています。 なおずっと掃除をしているだけです。時間を短くしたいと思ったんですが、労働条件通知書がないから就業時間に短くできると思ったんですができないと言われました。なお家から遠くから朝も激混みで時間帯を避けたいのもあります。頑張って欲しいといわれてしまいました。 労働条件通知書が言ったらいったできまづくなるだけだし、困っています。なお人が足りず保育士も足りていない様子です。 なお3月末に6人やめているそうです。
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子供と関わりなく掃除だけですか?わたしも来月から保育補助やります。
勤務時間の条件はどこかに書いてありませんか?募集要項とかでもいいと思います。 また法律で定められた休憩時間は取れていますか?これは休憩時間を取らせないと違法になるのでその保育園が書面に残してなくても違法になります。 また、保育園が回らないとか、そういう保育園の事情はあなたは気にする必要はありません。 雇用主は従業員が無理なく働ける環境を整備する責任があります。それができてないのなら人は集められない。 それはあなたが悪いのではありませんよ。
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