内定辞退について質問です。

Question

内定辞退について質問です。現在就活中なのですがこれから最終面接が2つほど待ってます。そのうち1つは、調べると最終面接中に内定を言い渡され、その際に「今内定を渡したら他の企業の選考を辞退できるか」と言うようなことを聞かれるようです。しかし私の場合6月以降に本命の面接が控えていて、そこを受かったらそこに行く、ダメなのであれば先ほどの会社に行くと言うふうに決めています。その場合やはり内定は欲しいので。その時は「はい、行きます。」と答えて、内定は承諾してもよろしいのでしょうか？そして、そのあともし行かないことが決まったら連絡をすれば大丈夫なのでしょうか？

私が心配しているのは、その時に口頭でも行くと言ってしまってそのあとやはり行かないとなってしまうと、色々とめんどくさいことになるのではないかと思っています。

また、もし内定承諾書などに記入して5月までに提出して欲しいと言われた場合、それも提出しても大丈夫なものなのでしょうか？その後にそれも取り消しは効くのでしょうか？

長くなってしまいましたが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 2

心配せずに本命にチャレンジしてください。
当然、保険として他社も内定承諾して
無論、他は辞退しますと シレっと話して
構いません。
内定辞退もせずに入社式に欠席して初めて
辞退したことが発覚する場合も昨今、大企業では
あります。