最低限のフィルター(恐らく日東駒専)さえ通過すれば、あとは本人の努力次第です。 採用実績に高学歴が多いのは、高学歴に優秀な人が多く選考過程で自然とそのような結果になってるだけです。 大学受験を頑張った真面目な人は就活も頑張って良い結果を残そうとするんですよ。ただそれだけです。
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私の知り合いが一流大企業(日経225採用銘柄)のSE職に就きました。 国立大学の情報工学系院卒で、大学院在学中に専門の学会で論文を発表しています。 それでも、超一流大企業(トピックスコア30採用銘柄)は残念でした。 〉これらの大学以外でも… 一流大学の優秀な情報工学系の院生を超える優れた能力があれば可能でしょう。 只、一流大学の優秀な情報工学系の院生は非常に優秀ですよ。 普通に英文の論文を読みます。また、高等数学の能力も物凄く高いですよ。 既存の資格などを取っている様では問題外というレベルだと思います。 (既存の資格を取るという事は既存の知識を持っているというだけの証明です) 上記の国立大学の情報工学系大学院では「小さな事でも良い、目指せ世界最高、世界初」と発破をかけていましたよ。 ✾参考 最近テレビで「順位を付けない運動会」等と皮肉ったCMを見ました。 真に正鵠を射ているなあと思いましたね。 就職レースは貴方が小学生の頃から始まっているのです。 企業に直接行く就職活動の時期になって慌てても、既にレースは終盤戦です。 マラソンレースに例えれば、先頭があと5キロでゴールという時に先頭から5キロ遅れた選手が上位入賞を目指してもなかなか厳しいのではありませんか。 それが現実というものです。 学校の一部の教師が綺麗事ばかり言うから、現実が見えない様にスポイルされてしまう若者が多いのでしょうね。
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