障害者雇用で精神障害者で精神疾患で浮き沈みが激しいとわかってて迷惑だ

から!とか圧をかけるのって差別にならないんですか?失敗したら圧をかけられて当然なんですかね。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    圧をかけられたら上司に報告してください。 あなたはクローズではなく「障害者雇用」で就職しているのだから、それ相応の給与になっているので、誹謗中傷される言われはありません。 もし自分で勝利を勝ち取りたいなら「あなたは今私に圧力をかけましたね?」 と聞くことです。 当然NOと言うでしょうけど、何回も繰り返すと言わなくなります。 あと「私に不満があるなら上司に言ってください」と言ってください。 どちらも勇気のいる行為ですが、自分でできる対策を打たないと、延々嫌がらせは続きます。 応援しています。

    ID非表示さん

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