いい大人が人頼りはダメ。 エージェントは紹介件数とかで自分たちの給料に直結してくるから、ガチで一人一人親身になって考えてくれません。 ちょっと考えれば、いや、考えなくてもわかるでしょ笑 他人ですよ他人。 ただの数字の一つにしか過ぎません。 テキトーなとこ入れて、あとは知らんぷりですよ。
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基本的に、転職って対象は社会人経験ある人じゃないですか そうなると、普通は面接対策とか自分でやりますよね 学生ならまだわかりますが、社会人経験あるなら転職エージェントって効率化のために使うのであり、 面接対策やらES添削って自分の力である程度やりますよね? 別にエージェントは面接指導のプロじゃないんだし、中途採用なら面接ってできて当たり前なんだと思いますよ
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