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雇用保険について教えてください。 週21時間で契約を結び雇用保険の適用のパートの方がいます。 毎月、臨時の休みを…
雇用保険について教えてください。 週21時間で契約を結び雇用保険の適用のパートの方がいます。 毎月、臨時の休みを取るため平均週20時間を切る場合は雇用保険適用外ですか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
契約書だけ週20時間にして 雇用保険加入 扶養内で本人希望で年100万にして 時給が上がったり、ボーナス支給があると 社会保険加入したくないから 休みを取る方いますよ。 実際には週17時間ぐらいですが 会社がそうしてる。 本人も都合が良いみたい。 自分ではないけど。
臨時休みはその計算に含まれません。 所定が２０時間以上で適用です。
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