1歳の子育て中のワーママです。 育児と仕事の両立に悩んで転職を考え

Question

ています。現在時短正社員で、これを辞めるのももったいないかなと思ってます。みなさんなら8時30半〜17時(週5)の正社員か10時〜17時(週3)のパート勤務どちらがいいと思いますか？

補足

今はサービス業に近いので土日祝関係ないシフト制の仕事です。パートなら土日祝日休める＋余裕ができるメリットは大きいかなと思うのですが…

Answer 1

そちらの会社ですと時短勤務は子どもが何歳になるまでできるのでしょうか？
私のところだと小学校3年生まで時短できるので
そのあとは夜まで子ども1人で留守番させるわけにもいかないし面倒見てくれる身内もいないので
どのみちパートになって短い時間で働くしかないだろうし、それまでは時短勤務続けようと思っています。
普通の正社員よりは少なくなるだろうけど一応ボーナスも出ますし。

パートになるのはいつでもできます。
でも正社員にまたなろうとするのは難しいし、時間もかかります。
でもパートになることであなたの心に余裕ができるだとしたらそうするのも1つの手段ですね。
私はお金が全然なくて厳しいので働くしかないですけど、
パートになっても金銭面に問題ないなら
心と体のことを考えてそうするのもいいと思います。
正社員辞めるのもったいないからと無理して続けて
体壊したり、鬱になったり、イライラして家族に八つ当たりなんてしたら元も子もないです。

Answer 2

正社員続けてますが、土日祝休み、小6まで3時間時短可能だからです。
中1になればフルで働こうと思ってます。

どこまで時短があるかわかりませんが、ご家庭が安定せずめちゃくちゃになるようなら私ならパートになりますね。

Answer 3

何を優先するかですね。正解はないんですし。
ちなみに、週3のパートにして保育料差し引いて、儲けはどれくらいになるのかも計算しないといけないですね。

私は、今後正社員になるつもりもないので、ずーっとパートの予定です。

Answer 4

お金と地位をとるか、
時間をとるか、
何を優先したいかじゃないですか。