ジムによっては、採用する際にある程度の外見の基準ってのをもうけている先もあると思います。 全国的に立地的に高級感のある場所だとか、非庶民的(高級感があるなど)で 会費等が高いジムだと、やはりスタッフ採用条件が高いと思います。その代わりに賃金も高いのでしょうけど。 総合スポーツセンターで高齢者の会員が多いジムだと、顔の作りよりも全体的な雰囲気と人当りを重要視すると思います。 もちろん不健康的(不健康なイメージを与えるぐらいにやせ細っていたり肥満であったりなど)な体格の人だとちょっときびしいかもしれませんが。
以前フィットネスクラブで採用担当していました。 他の皆さんもおっしゃる通り接客業なのである程度の容姿は見ますし、パーソナルトレーニングは健全なホストとも言われるので美男美女は売上見込めるので欲しい人材ではあります。 ただ、やはり中身が伴っていなければ商売として成り立たないので実際は清潔感さえあれば全く問題ありません。 不採用になってしまう例としてはシフトが合わなかったり業務に対して意欲的に考えられていなかったり言葉遣いや雰囲気が少し合わなかったりと言うことがあります。 マニュアルだけではないその場の対応を求められる仕事なので学生さんバイトにもある程度のことを求めてしまうこともあり、今回は見送られてしまったのかもしれません。 どうかご自身の見た目を卑下されることなく、素敵な職場に出会えますよう願っております。
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ナイショだよ。 容姿端麗が採用条件なんですよ。
単に能力不足でしょ。
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