整備士の出世について 今年の4月から某ディーラーの整備士になりました。現在は国家資格2級を持っています。 職場の環境や…

Question

整備士の出世について

今年の4月から某ディーラーの整備士になりました。現在は国家資格2級を持っています。
職場の環境や待遇に不満はなく、このままこの会社で働き続けたいと思っています。まだまだ先の話にはなるのですが、いずれはリーダーや他の整備士の研修などをするトレーナーになりたいと思っています。

そうなるためのスキルアップの方法としては
・常日頃勉強することを忘れない
・仕事で分からないことはその日のうちに解決する
・会社で取れる資格は積極的に取得する

という3点を今は意識しながら生活しています。

他にどのようなことを心がけていれば、人の上に立てるような整備士になれるでしょうか？

ほかの職を探すべき、などのネガティブな回答は御遠慮願います。

補足

逆に、どのような人がリーダーなどになるのでしょうか？
同僚がリーダーになった。など、その人がリーダーになるまでの働きぶりを知っている方などがいましたら、どういう性格の人がなったのか教えてほしいです。

Answer 1

まずは、あなたが真剣にキャリアアップを考えていて、自己啓発のための具体的な手段を探している姿勢が素晴らしいと思います。すでにお考えのスキルアップの方法は非常に重要ですし、その考え方を続けることで確実に成長できるでしょう。

さらに、リーダーシップを取るためには以下のようなスキルや態度も大切になります：

1. **コミュニケーションスキル**：人の上に立つには、自分の意思を的確に伝え、他人の意見や懸念を理解することが重要です。良好なコミュニケーションはチーム内の誤解を減らし、スムーズな作業進行を支えます。

2. **問題解決能力**：予想外の問題や難題が発生したときに、冷静に対処し、適切な解決策を提案できる能力です。

3. **メンタリングとコーチング**：他のメンバーを指導・育成するスキルです。整備士としての知識を伝えるだけでなく、人間として成長する手助けをすることが求められます。

4. **組織理解**：自分の会社がどのようなビジネスモデルを持ち、どのように組織が運営されているかを理解することも重要です。これにより、より効果的な意思決定が可能となり、チームと会社全体の目標達成に貢献できます。

5. **エンパシー（共感力）**：他の人の立場や感情を理解し、その視点から物事を見る能力です。これにより、他の整備士と良好な関係を維持し、チームの調和を保つことができます。

これらのスキルはすぐに身につくものではないかもしれませんが、日々の業務や人間関係を通じて徐々に磨いていけると思います。また、リーダーシップに関する本を読む、研修やセミナーに参加するなど、自己啓発の機会を積極的に捉えることも大切です。

あなたのキャリアアップに必要なのは、技術スキルだけでなく、人間としての成長です。それができれば、必ずリーダーやトレーナーとして成功することができるでしょう。

Answer 2

整備士としてのスキルアップやリーダーとしてのステップアップについて、真剣に考えている姿勢は素晴らしいですね。
あなたが今行っている3つの方法はとても重要なポイントです。
さらに、周りの先輩たちやリーダーの方々から直接教わることも大切かもしれませんね。
また、人の上に立つには、人とのコミュニケーション能力も必要だと思います。
チームや部署での協調性や、顧客対応など、社会人としてのスキルも磨いていくことが重要です。
今の会社でやりがいを感じ、継続して働き続ける意欲がある姿勢が素晴らしいです。
自分のキャリアアップを意識しつつも、職場での仲間との協力やお客様の信頼獲得にも力を入れていくことが、更なる成長につながるはずです。
頑張ってください！。