履歴書についてです。

Question

履歴書についてです。面接の持ち物で履歴書と職務経歴書の原本とありました。私は履歴書をWeb(パソコン)で作成したので、それをコピーし写真を貼り付けて持って行こうと思いますが、自己pr等は別の応募ページにあったため、自己prの記入欄は消しました。それを受ける会社に送ったのですが、この場合自己prの欄を付け足しコピーした方がいいでしょうか？それとも原本ということは送ったままの履歴書のコピーで構わないでしょうか。ちなみに自己prを付け足さない状態であると、学歴と職歴、住所、名前、携帯番号、メールアドレス、免許と資格、性別、本人希望記入欄のみになります。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

何が正解なのかは会社ごとの常識や決め事の話ですから、先方の担当者にしかわかりませんから一般論としてお読みください。

>私は履歴書をWeb(パソコン)で作成したので、それをコピーし写真を貼り付けて持って行こうと思いますが、自己pr等は別の応募ページにあったため、自己prの記入欄は消しました。
↑
ここの意味がよくわからないのですが、別の応募ページというのは他社という意味なんですかね？ あるいは、その会社の応募する手順の中で独立して自己PRが存在していたということなんですかね。

さて、それ抜きで回答するならば送った履歴書と同じフォームだけで問題ないと思いますよ。原本を持参させるのは形式的な話であって、特別な意味があるわけでもありません。それまでに面接官などにはデータで確認させているでしょうし。

さらに言えば、新卒の応募などであればエントリーシートで多数の質問があったりします。それを全部履歴書内に盛り込むのは物理的に無理です。つまり、履歴書と言われたら、先方の指定フォームがあればそれのことですし、指定フォームが無いのならば一般的な規格のもので問題ありません。