ブラック企業とホワイト企業の見分け方について質問です。 面接で人事の方が学生に対して対応が優しければホワイト企業で対応が…

Question

ブラック企業とホワイト企業の見分け方について質問です。
面接で人事の方が学生に対して対応が優しければホワイト企業で対応が厳しければブラック企業ですか？面接に限らず人当たりが良い人事ならホワイト企業で人当たりが悪ければブラック企業ということですか？

Answer 1

ブラックの基準がひとあたり、優しさに聞こえます。

ブラックかどうかは、ひとそれぞれあるでしょうけど、法令違反とすれば、面接での対応で判断なんてできないでしょう。

ブラック企業の社長だって馬鹿じゃないですから、面接に来た優秀な人材にブラックだとわかるような対応はしません。

ホワイト企業は当然ですが、まともです。

とすれば面接官のやさしさとかで判断できるわけないでしょう。

Answer 2

残念ながらそれだけではホワイトかブラックかは判断できません。
大きなところでは業界で分けられます。
次に会社です。
最終的には働いている人の環境によるので、これは入ってみないとわかりませんが。

Answer 3

面接する人ではブラックかどうか見極められません。

Answer 4

面接官なんて適当な役回りですよ。
そんなに人材で会社を評価されてもね。
物事はそんな簡単ではない。

面接でそんなものが判断できるなら
みんな苦労してないよ。
人事課も管理課も不適合な人材もいる。
そこまで入社前に知りたいなら
何社も面接してみて検証されると良いかもです。

社長の人柄なりで判断するならまだ理解できます。