新卒4ヶ月目の動物看護師です。 今仕事を辞めたくて仕方ないです。

新卒4ヶ月目の動物看護師です。 今仕事を辞めたくて仕方ないです。働き始めてから今日まで少し出来ないことがあるだけで上司(病院院長)に睨まれたり舌打ちされたりします。出来ていないから怒られるのは分かっているのですが、教えてくれてもいないのに次は?次は?などと次の行動を急かされてできないと舌打ちされます。どうすればいいですか?と質問してもため息疲れたりいいやと言われてしまうので質問するのも怖くて凄く息苦しいです。 また上司(看護師先輩)は私と同期の子とはとても楽しそうに会話しています。(私と2人だけの時は話もしません。) 最近は自分でも気づくくらい笑えていません。楽しいと思えてた事も今は仕事の事が頭をよぎってすぐにため息が出て真顔になってしまいます。朝起きても胸の当たりが息苦しく涙がでそうです。 辞める3ヶ月前には伝えなければ行けないらしいのですが、たった3ヶ月働いた人の引き継ぎとかあるのでしょうか。少しでも早く辞めるにはどんな理由が最適ですか? また、まだ4ヶ月目なんだから我慢して続ければ少しは働きやすくなるでしょうか? 辞めた後のことは今はあまり考えられていません。 正社員として働くことにも少し怖くなっています。 お給料も少ないのでパートで週5、5時間程度働いた時の金額と変わりません。 なのでやめたあとはアルバイトやパートとして働きつつ自分のやりたいこと、できることを見つけて行けたらなと思っています。 長くて読みづらくてすみません。 ご回答お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 実は... 私も以前、新卒で 動物看護師さんとして 働かせていただいていましたが 勤務3ヶ月で退職させて いただきました。 理由は、私自身仕事が 壊滅的に出来ず周りに ご迷惑をかけたくないと 言う事が大きかったの ですが職場環境がダメ でした... 先輩たちがされてる事を 最初から出来ないと おかしいだろ みたいな 病院さんでした。 そして私は暴言吐かれたり 明らかに同期の子と違う 対応されていました。 私って何の為に生きてるの? 何の為にここにいるんだろう って、ずっと思ってました。 出勤時、毎日毎日過呼吸に なったり泣いたり、吐き気 襲って来たり... 当時、1日でも早く逃げ出し たかったです。 私自身、早期退職なんて したくなかったし今後の事 考えると勇気が出ません でした。 でも、身体の不調が日々 酷くなって仕事どころじゃ なくなって来たので 院長先生にお伝えして 1ヶ月後に退職させて いただきました。 そして現在では他の 動物関係の職に就き 楽しく働かせて いただいています! あの時、選んだ答えは 間違いではなかったと 自分で思っています。 退職を考えられてるなら 早めにお伝えした方がいい です...!病院さん側から しても、退職考えてるなら 早めの方が助かる と思って いると思いますよ...! 質問者さまも、とても きつくて辛い思いを今 沢山してると思います。 でも完全に心身壊して しまう前に、早く退職 された方が個人的には いいと思います... 最終的にどうするかを 決められるのは 質問者さま あなた自身です。 悔いのない答えを出して ください。 そして、今は自分自身の 心と体を大切に労わって あげてください。 本当に辛い時は、休息 取る事も大切ですよ(^^) 質問者さまの人生が幸せで 溢れる様に祈っております。 長々と失礼致しました。

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  • 辞めるならすぐにでも伝えた方がいいですよ。辞めるまで3ヶ月の期間があるのは引き継ぎなどではなく、質問者さんが辞めるまでに次の人を雇うための期間です。まぁ法律的には2週間だったような気もしますが。 ただ、ひとつ言うと、教えてもくれてないのに怒られるのが嫌だというのは他の仕事でも通用しないと思いますよ。もし接客業や営業職などについた場合、やり方を知らなくて怒ってくるのは院長ではなくクライアントから直接ですよ。それを上司が教えてくれないせいでなんて言い訳は通用しないですから。教えてもらうのは当たり前ではなく自分が学ばないせいなんです。 なので辞めても問題ないと思います。 ちなみに私の病院にも余り積極的には話したくない後輩がいます。理由はあまりにも二面生が凄く、獣医師や先輩看護師には媚びるのに、裏ではまじクソだ、ウザイなどの言葉を話すからです。 質問者さんがそうだからという事ではないですが、先輩看護師が話さないのは何か理由があるからだと思いますよ。

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