解決済み
会社都合の退職時の給与について質問させてください 6/6に退社を促され 6/30付けで解雇になりました ※離職票は業績悪化による会社都合の解雇給与は40万円+歩合給10万円 計50万円 上記でもらっており 6月中も物件受注などしております。 給与支払い日は15日 退職後の給与明細を見ると 40万円となっておりました 退社する前の代表との話では 6月分の7月支払いの給与は50万円 7月分の8月支払いの給与は40万円 上記との事でしたが 7月支払いの給与明細は40万円になっておりました 自分が認識している 会社都合の退職の場合 給与は直近6ヶ月の平均値はもらえる認識です その場合 7/15支払い分も8/15支払い分も50万円の認識ですが 業績の悪化も踏まえ、8/15支払い分は40万円で泣こうと思っていました しかし、7/15分支払い分も40万円となると ショックな気持ちも含め 会社に物申そうと思っております。 会社都合の退職の場合の 給与の支払いは自分の認識で合っていますでしょうか? 分かる方、おりましたら ご教授ください 宜しくお願い致します。
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