夜勤前に頭痛があり、休んでしまいました。夜だったので病院へ行く時間がなかったので、以前にもらった薬で症状は改善しました。

Question

夜勤前に頭痛があり、休んでしまいました。夜だったので病院へ行く時間がなかったので、以前にもらった薬で症状は改善しました。しかし、私の会社は1日でも体調不良で休んだ場合、診断書か、領収書を提出しなければなりません。 今から寝ないで行って診断書を取得すべきでしょうか。今日の夜勤には出勤できそうですが、時間がもう無いです。会社がブラック企業なだけでしょうかね。1日だけで体調不良で休む際に診断書や領収書が必要なのは疑問です。また、毎月55時間の残業が確定しているというのもあって体調崩しやすい人が多いので人を疑ってるんですかね。どうするべきでしょうか。

Answer 1

夜だったので病院へ行く時間がなかったのと以前にもらった薬で症状は改善した事を伝えてみてはどうですか？
それでも病院に行かなくてはならないのかを聞いてみてはいかがですか？
もし行けというのなら診断書の費用は請求していいのかも合わせて確認した方がいいでしょうね。

診断書の提出については、労働基準法では規定がありません。
ただし、１日でも休めば提出しなければならないルールがあるのなら、それを就業規則に載せていなければなりません。

残業が月55時間なら法的に問題はないので、ブラックと決めつけるのは早計ですね。
まぁ、あまりいい会社とは思いませんが・・・