子供が小学生になったら、フルタイムの共働きの無理？ 皆さんどうしていますか？ お子さんが小学生で、共働きで、実家…

Question

子供が小学生になったら、フルタイムの共働きの無理？
皆さんどうしていますか？

お子さんが小学生で、共働きで、実家・義実家の助けが無い！というご家庭の方いらっしゃいますか？
夏休みなどのお子さんの長期休暇はどうしていますか？

フルタイム=上限のない残業を受け入れることになるのと
残業が少ないと残業の多い人の仕事も担当にさせられるので
（残業なしで帰るために集中して猛スピードでこなしていても
のんびりだらだらやっている人の残業時間が多いから
減らさないと不公平になるという理由で、さらに増やされます）

定時で帰れる保証はなく、トラブルや業務量の膨大だと帰宅が深夜になる可能性も否定できず毎日、何時に帰れるかわからない状況です。

そのような職場であれば
やはり小学生になったら退職するしかないのでしょうか。

Answer 1

フルタイム勤務でも対応できるのですが、一番の問題は定時には帰宅できないって事ですよね。
そのような職場なら退職するしかないと思います。
私も出産前までは激務の部署にいて、毎日何時に帰宅できるかわからないような部署でした。ここではずっと働けないだろうなぁ。。と先は見えていました。
定時で帰宅したいと要望を出して、ある意味飛ばされた形でしたが、今の部署は定時で帰宅できる部署ですので、フル勤務の共働きは可能です。
定時で帰宅できない可能性が高い部署は難しいとは思いますね。
部署変更や激務の部署に在籍していても定時で帰宅できる仕事量にしてもらうしかないと思います。
でもトラブル対等とか突発的に起こる事なので難しいかもしれないですね。

Answer 2

遅くまで見てくれる民間学童に預けてる人もいましたよ。家まで送迎付きとか。

帰宅が深夜になるかも、というのは、小学校関係なくすでに子育て無理じゃないですか？
保育園もだいたい遅くても19時とか20時までですよね。

2人揃って深夜帰宅になる可能性があるなら、仕事を変えるか、そう言う時だけファミリーサポートに頼るしかないのでは。

Answer 3

子育てに理解のない会社では
退職するしかないです。

学童のお迎えに間に合うよう退社
ができないと両立は不可能です。

学童無しで長時間子供だけで留守番
させると様子のオカシイ子供になりますw

Answer 4

私は親には頼れず夫は超絶多忙でアテにならずでしたので、子ども達が小さな頃は自宅で個人事業主を扶養内ギリギリでやっていました。
上が中学に上がるタイミングで現職である正社員に転職。
家計に余裕もでき、やりたいことをさせてやれるようになりました。
もっと早く正社員になりたかったんですが、仕方ないと諦めました。