転職の書類選考について 28歳です。 現在、転職活動をしています。 しかし、書類選考がなかなか通りません…。

Question

転職の書類選考について

28歳です。
現在、転職活動をしています。
しかし、書類選考がなかなか通りません…。そこである会社から「現職の年収から⚪︎⚪︎円下がってもいいならぜひ受けてほしい」と連絡がありました。

私は現職では世間の平均以上の金額をいただいており、転職では年収ダウンも覚悟しています。

しかし、採用側からすると「⚪︎百万も出せないから書類で落としておこう…」となる場合はありますか？

単純な能力不足がほとんどの認識ではありますが、そういった不採用パターンがあるのか純粋に気になりました。

Answer 1

ないと思います。書類まで行っているなら単純に能力がマッチしていないだけでしょう。マッチングの問題なので能力「不足」とも言い切れないです。

2回ほど転職しましたけど、どちらも年収は上がってますのであまり妥協しないほうがいいと思います（給料が重要だと思っているなら）。「会社」という規模ならあなたの給料が1000万だろうが1500万だろうが大した違いではなくて、むしろ新卒とかのポンコツ時代の給料を払っていないので投資効率はいい。実力があるなら強気にいったほうがいいですよ。

ちなみに私は30代ですけど夏のボーナスは額面で520万です。お疲れ様でーす！

Answer 2

＞採用側からすると「⚪︎百万も出せないから書類で落としておこう…」となる場合はありますか？

それはまずない。