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友人が勤めている人材関係のメガベンチャー企業について、新卒中途合わせて昨年は218名(※新卒116名)が入社され、64名…

友人が勤めている人材関係のメガベンチャー企業について、新卒中途合わせて昨年は218名(※新卒116名)が入社され、64名の方が退職されたそうです。また、今年は今月8月までに199名(※新卒169名)が入社され、8月に退職予定の方も含めて95名が退職です。 従業員数は全体で1200名ほどみたいですが、離職率等は公開されておらず、私の所感としては離職率が高そうだなと思った次第ですが、1年間に100名足らずの方が辞められるようなこの会社をみなさんはどう思われますか?

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回答(1件)

  • 人材系の会社はどこもそんなイメージがあります。 「人」という難しい商材を扱う人間が人をきちんと見れない、という方があまりに多いと感じており、育てる気も無いのでしょうね。効率を求めるとそうなるのでしょうけど求職者=商品、新卒=駒、と露骨な売上至上主義なイメージです。

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