アクセンチュアのリファラル採用は普通にストレートに応募するより効果が高いと言えますか？ あまり効果がないor合格率…

Question

アクセンチュアのリファラル採用は普通にストレートに応募するより効果が高いと言えますか？

あまり効果がないor合格率は変わらないとのサイトも見ましたが1％でも有利に働くのであればリファラル採用経由で応募を考えています。
実際のところどうのでしょう

Answer 1

内部の者です。
はい、会社的にかなりリファラル制度を推しているので、ストレートに応募するより有利だと思います。
リファラル向けの説明会などもあるので、優遇ルートだと思います。

知り合いの知り合いなら信用できる、みたいな感じかと。