職場男性からの誘いの断り方 20代女です。 同部署の歳の近い男性先輩社員から度々サシでランチや飲みの誘いを受けま…

Question

職場男性からの誘いの断り方

20代女です。
同部署の歳の近い男性先輩社員から度々サシでランチや飲みの誘いを受けます。毎度断っているので仮病や用事（帰省・親戚が家に来る・友達の誕生日/遊びに来る・家電の修理・大事なものを失くしたので警察署へ行く）等もう断る理由を出し尽くしました。

何か他にいい断りの理由または可能であればもう二度と誘われなくなるような威力がありつつも相手を傷付けないやんわりとした断り方はありませんでしょうか。

私はその方から仕事を教えてもらう立場であり、仕事では大変助かっておりますが、プライベートには介入されたくありません。
その方は私に対し好意を持っているような素振りをちょいちょい見せてくるのですが、これまで恋愛経験がないようで、こちらが距離を取っていることを察してくれません。
私ははっきり言って彼が生理的に無理です。仕事だから仕方なく関わっているだけなんです。
一度の食事くらいは良いだろうと思うかもしれませんが、一度2人きりになりさらに気を持たせてしまい告白なんてされたらお終いです。

大人数での飲み会で一緒になることはありますが、できるだけ離れた席に座ろうといつも心掛けているくらいです。

その方との関係性が悪くなると業務上大きな支障が出るため、相手を傷付けない・挑発させないさらなる断わり方はありますでしょうか。可能であればもう二度と誘われたくありません。

ちなみに私は嘘をつくのが苦手かつアセクシャル気質であるため、「恋人がいる」系の嘘は通せる自信ありません。また、アセクシャルを職場で公言することもしたくないのでそれら以外で何とか…
みなさまのお知恵をお借りしたいです。

Answer 1

断る為の理由なんて詳しく言う必要なんてありません。

「この後予定があります。」
「その日は用事があります。」
これだけで充分です。

あまりにもしつこい、ばっさり切るなら
「すみません、ビジネスとしての付き合いでお願い致します。」(要はプライベートに介入するなよ。って事)

そして一切の改善が見られないなら上長に報告しましょう。

Answer 2

貴女も世渡り下手ですね。

そういう場合は、他の女性スタッフに誘われて困ってるという話をします。
あと、そもそもなんですが、それで職場に居づらくなる様な関係性って異常だと思いませんか？

貴女自身がすでに健全な判断を麻痺させられてるのです。

通常の働き方に支障が出る様な形なら経営者なり別な上司に相談した方がいい。

その誘いがプライベートな事なら余計に立場を利用したモラハラでしょう？
違いますか？

貴女自身もう少し毅然とした態度を出さないと。
痴漢で黙ってされるタイプになりますよ？

断る理由はそもそも要らないのです。

【プライベートと仕事は分けて考えたいので、2人きりで行く事は断ります。】
この言い方を覚えた方がいい。色々理由つけなくていいから、今度誘われたらこのセリフが自然と出る様にイメトレしてた方がいいね。あと断りますの後にすみませんは要らないです。お人好しはとりあえず辞めた方がいい。

もう少し世渡り上手にならな。

Answer 3

結論、嘘を付くのですから、自身への負担となります。その覚悟を持てなければ、正直に話すしかないでしょう。

Answer 4

仕事に支障が出るなら断り方を気にしちゃいますね。

でも、嫌ならはっきりお断りするしかないです。
中途半端な断りをすると、相手はまだいけると勘違いします。
はっきり言わないと通じない人もいますよね。

はっきり断っても通じない人もいますけど。