解決済み
人事の経験を活かして、人事コンサルタントへの転職を考えています。 経験に基づき、アドバイスなどで自分の色を出したいと思っています。人事コンサルタントは、会社の人事パッケージの営業や研修などもマニュアルに基づく説明になり、あまり色を出しづらいのでしょうか?
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そもそもコンサルの仕事内容を勘違いしていますね。 コンサルのミッションは何だと思いますか? あなたがやろうと思っているのはコンサルじゃなくてただの営業でしょう。 「経験に基づき、アドバイスなどで自分の色を出したい」 これが具体的にどういうことを意味しているのか、それを実現できない可能性として何を想定しているのかいまいち分かりませんが、コンサルタントが何を商品として売るのかを理解しないままコンサルになるのは危険ですよ。 まぁ面接でちゃんと落とされるとは思いますが。
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