こんにちは。 今時短で6時間勤務をしています。 第二子を妊娠した

Question

場合すぐフルタイムの8時間労働に変更したら産休手当や育休手当は多くもらえるのでしょうか？

Answer 1

会社からでる手当でなく、出産手当金（健保）、育児休業給付金（雇用保険）でしたら、

おめでたわかってから産休に入る直前の賃金締日からさかのぼること数えて６個ある完全月すべてに、時短からフルタイム切り替えならお考えのマックスになるでしょう。