英語の講師とか英語を使うバイトやパートの求人要項に英語の資格や能力が記載されていない応募を多々見ますが、どうして資格や能…

Question

英語の講師とか英語を使うバイトやパートの求人要項に英語の資格や能力が記載されていない応募を多々見ますが、どうして資格や能力を問わないのでしょうかね!? それとも面接で聞かれるのでしょうか!?そもそも、この様なバイト・パートでもTOEICとか実用英語検定の能力や資格が必要だと思うのですが!?

Answer 1

まずは純粋に応募してもらいやすいように資格等は記載せず、面接の調整の電話の際や面接時に資格・能力を確認するところは多くありますよ。
さすがに全く能力ない人からの応募はこないだろうと予測しているのかもしれませんし、もしくは人柄を見て研修で補おうとしているのかもしれません。

Answer 2

=英語を使うバイトやパートの求人要項

と言っても、職務内容は、多岐にわたるでしょう。

また、そのレベルも。

そして、人不足の分野もあり、緊急の場合も。

なので、先ず、多くの応募者を得る。

そのあと、ふるいにかけ、

そして、面接、になるでしょう。

Answer 3

応募者の方々に対してハードルを低くして
より多くの人を募ってから、面接等で判断
するためではないでしょうか。
履歴書でスクリーニングをしてから、面接
をする人だけに連絡をするのだと思います。