転職エージェント経由で現会社に入社しました。今はまだ試用期間中ですが

Question

、もう辞めたいと考えています。1番の原因は通勤時間が往復6時間となることです。週2在宅でもやっぱりかなりハードで続けられそうもないようです。
また仕事もまだ1ヶ月しか経っていないのでまだ慣れていないです。今の職場環境は、慣れたらやりやすい環境かもしれないのですが、新人にはかなり大変だと思います。
元々仕事だけのストレスならなんとか我慢できると思いますが、通勤時間が長くて、なんかダブルストレスで少し耐えられなくなっています………
独身なら引っ越すことも考えられるのが、持ち家かつ子持ちでなかなか難しいです。なので、試用期間中やめようと考えています。
ただし、あまりにも短期間で、かつ転職エージェント経由で、どうやって円満に進められるのかが悩んでいます。それとも、エージェントの担当者の言う通りにもう少し頑張ってみた方がいいのでしょうか…

Answer 1

通勤時間往復６時間が事実であれば、事実上、勤務には不適切です。
転職エージェントでも、個人的判断でも、通勤時間往復６時間は、転職先の選択肢としては入れるべきではありません。
もちろん、職場の近所に引越しする前提であるならば別ですが。
そもそも、通勤時間が往復で６時間かかる。。。というのは就活時点で通勤不能と判断できたであろうことだと思いますが、それを可能と思われた根拠は何でしょうか。
採用時は、近接の職場であったが、正式配属で通勤が遠いところに指定された。。。ということでしょうか。

いずれにせよ、この通勤時間では、人生の時間の無駄遣いにしかすぎません。
早々に、転職、退職されるべきだと思います。

Answer 2

使用期間中なら、経歴に傷もつかない。
さっさとやめた方がいいです？

Answer 3

通勤しなくてよい楽な在宅の日があるからこそ、
逆に６時間も通勤するのが嫌になってきているのだと思います。

正直に実際に通勤してみて、往復６時間は私生活に
影響が出すぎているということを相談し、
１つだけ救済の可能性があるとしたなら、
在宅の日の割合を増やしてもらえないか？ 相談してみてはどうでしょうか？

仕事をちゃんと覚えきるまでは、通勤じゃないと
学べない部分が多いので我慢するとして、
慣れてきたら、週２出勤にできないか？とか、相談してみるのも手です。

完全在宅にしない企業の理由は、やはり社内の人と
コミュニケーションをちゃんととる時間をもってほしいからだとは思います。

Answer 4

頑張ってみるのもありだと思いますが、本当に辛いようでしたら、別の転職エージェントを利用するのもありかと思います。