子育てしながら働く女性ってそんなに偉いですか？ 産休前に有給休

Question

暇を消化したり、育休明けに時短勤務したり、子育てのための制度を活用する人のフォローをする人は偉くないの？納得いかない、あー納得いかない！！

補足

「じゃーあなたも子供を妊娠して出産して育児をしながら働いてみたら良いんじゃない。」で始まる回答者さまと私のやりとりをどう思われますか？客観的意見をお聞きしたいです。

Answer 1

働く人はみんな偉いよ！
フォローした時何か手当てとかあれば良いのにね。損してる気持ちになる。

Answer 2

お疲れ様です。子育てしながら働くのは本当に大変ですが、それに伴いしわ寄せが来る人がいるのも事実だと思います。
私もそうでした。病院に予約なしで検診に行くと朝いきなり連絡があり、勤務が伸びたり（そのせいで歯科に行く予定をとりやめました）つわりがひどいと休憩室で寝込んでそのまま早退したり、極めつけは連絡なして入院し、二か月間休まれましたね。その後出社しても、特に全員にお礼もなく、それから直に出産を理由に二年間の休暇に入った人がいました。
私も働きながら、出産、子育てしたので、大変さはわかりますが、その時は彼女の身勝手さに心底腹が立ち、ふざけんなよ！と思いました。
職場の方から、フォローしている方にお礼と言うか、何か言葉があればいいのでは？と思います。休んだりする方からもあれば、少しは納得する気にもなりますかね？

Answer 3

育児しながら働く人、介護しながら働く人、いろんな事情があると思います。
それぞれの人へ負担が偏ることなく働けるようにするのが会社、上司の仕事ですね。

育児しながら働くことだけが偉いとは思いません。

補足の内容みました。
なんとも酷い言い草の人に絡まれましたね。
介護お疲れ様です。
介護の時短や介護休暇を使われてもいいと思います。

Answer 4

じゃーあなたも子供を妊娠して出産して育児をしながら働いてみたら良いんじゃない。
もしあなたが男性なら、妊娠出産はできないだろうけど、毎日育児しながら働いてみたらどうですか?
実際に女性はほぼ休みなく家事や育児をしながら働いてます。
あなたも休みなく家事や育児をしながら働いたら良いんじゃない。
何事も経験しないとわからないからね