教えて!しごとの先生
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全国福利厚生共済会についてです。 私の会社は20人規模の会社なのですが 社長と奥さんが給料をあげられない代わり福利厚生の…

全国福利厚生共済会についてです。 私の会社は20人規模の会社なのですが 社長と奥さんが給料をあげられない代わり福利厚生のプライム会員になり、副業として稼ごうということで共済会の人を呼びセミナーを行いました。 何人かは入会したのですが、話を聞く限り私的にはマルチにしか聞こえなかったです。 上がこんな感じなのですが私は入会する気はありません。 これは転職すべきでしょうか? #至急 #全国福利厚生共済会 #勧誘 #会社 #洗脳

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ID非公開さん

回答(2件)

  • これは、ハッキリいいますと違法性あります。 まず https://www.zenko-sai.or.jp/law/ ↑ここと規約などにも書いてありますが、連鎖販売取引です。 連鎖販売取引は特定商取引法で勧誘方法から規制があります。 違反すると行政処分もあれば、刑事罰もあります。 なので、民事不介入と言うのは間違っています。 特定商取引法違反で悪質なものは逮捕されます。 消費者庁 特定商取引法ガイド 連鎖販売取引 https://www.no-trouble.caa.go.jp/what/multilevelmarketing/ ここに条文と解説がありますが、勧誘場所から規制されます。 どこで勧誘しても良いものでもありませんし、そもそもが特定負担という負担金ありきのリスクがあることも説明せずに勧誘するのも違法です。 転職すべきです。 >社長と奥さんが給料をあげられない代わり福利厚生のプライム会員になり、副業として稼ごうということで ↑これも嘘です。連鎖販売取引の仕組みで考えれば、社長の傘下に新規会員が増えることになるので、儲かるのは社長です。 警察に通報して転職も早めに行うべきです。

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