時給制で働く長時間パートなのですが、シフト作成者が有給をどんどんシフトに組み込んでいきます。

Question

時給制で働く長時間パートなのですが、シフト作成者が有給をどんどんシフトに組み込んでいきます。自分から希望休はあまり出さないので流れてしまう分は組み込んでも構わないのですが、今のままでは減りすぎるからあまり入れないで欲しいと何度か頼んだにも関わらず今回もまた2日も入れられてしまいました。
文句をいうと、
"基本100％消費だから入れてるんだよ？""有給入れないと契約時間より減っちゃうんだよね…。""計算だと3日は繰り越せるよ？"等返答されます。
長年務めていますがこの人が作るまでそのような事を言われたこはありません。
3日ではインフルやコロナにかかったら足りないとまで言っても"中々難しいね〜"と。これは私のワガママなのでしょうか？？

Answer 1

いえ、シフト作成者がおかしいです。
有給休暇を会社が勝手に消化させるのは、違法です。
上司や労基へ相談を。