ちょっと待機期間が長いですかね。 今募集ならば、来月から働いてくれたら〜って事だろうし。 採用するにしても現在仕事していたら、シメ絡みの来月中旬くらいからかも。 まぁ、募集かけてる所は割といつも募集かけてますから、様子見て〜でも。 4月からなら学生さんが入れ替わるので、他にも求人出ますがね。
タリーズに限らずお子様が幼稚園に入るなら飲食業は、やめたほうが良いです。 最初は、 ・週一〜OK ・1日2時間〜OK ・平日のみでもOK なんてめちゃくちゃ魅力的な条件を貼り出していますが、これは、誘い水です。 何度か一緒に仕事をすれば情もできます。 そこにつけこんで 「今回だけでいいから土曜日出てきてくれない?」 「もう1時間延長できない?」 「◯曜日も入れない?」とドンドン延ばされます。 そうこうしていると、幼稚園のお迎えに間に合わないから延長保育利用。(バイト代と相殺するとタダ働き同然) 幼稚園の参観とか行きにくくなる。 私のママ友さんの実例です。
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