パワハラについて教えて下さい。 自分の事ではないのですが、気になる事があって投稿させて頂きます。 自分の遠いです…

Question

パワハラについて教えて下さい。

自分の事ではないのですが、気になる事があって投稿させて頂きます。
自分の遠いですが知り合いがおり、その者が会社でパワハラを受け退職しました。退職の際は自己都合ではなく会社都合となっております。

それから約１年以上経過しているのですが、全く働いておりません。
どうやって生活しているのか不思議でたまらないのですが、

会社都合で退職した場合、自己都合よりは早く、かつ少し長い期間失業手当が貰えるかと思うのですが１年ももらえない筈です。

あとは労災認定されると傷病手当？のようなものが貰えると聞いたのですがこれについては永久的にもらえるものなのですか？

今現時点で家族もいて全く働いていないのを見ていると、そういった手当で生活しているの！？と思ってしまいます。

真意はわかりませんが、仮にそういった手当が永久的に貰えるのであればなんか真面目に働いている自分がバカバカしくて・・・。

宜しくお願い致します。

Answer 1

パワハラで医師が労務不能と診断しているなら最長1年6か月傷病手当金は受給できる場合があります。

失業給付はすぐに働けないなら支給はされません。

医師が労務不能と診断しているのを働けという人はいないのではないでしょうか。

私の友人もハラスメントで受診し休職していますが1年近く経過しても尚医師が就労を認めず休職したままです。

Answer 2

退職は就職求職よりでしょうね。

長期終身定めつけ無職求職へ下げ切り下げ切り、追い出し。
長期終身潰し続けてましたでしょう、
これからも長期終身潰し続けられますでしょうね。
形式的生活保護未満へ、定めつけ無職求職へ。

東京では。

結果少ない、使えない、経験と勘の何やら、それなりのメンズ正社員ＲＥＤ、長期終身、ＲＥＤ”り役員、ＲＥＤ株、ＲＥＤ達。

老いと若年の交換。
定年退職前と毎年25才未満の交換。
ひたすら毎年25才未満で
終身勤務年数量の条件を維持に向上など
レイバーユニオンＲＥＤ”り役員。

他、長期終身定めつけへ、
定めつけ、大の外注小、人材ビジネス、閉鎖、など。
正規不、など。で操ってましたでしょう。
長期終身定めつけへに潰し続けてましたでしょう。

メンバーじゃない。多数の敵。
長期終身増やしてましたでしょう。

潰される前に潰す。
潰されないように、強いので潰し続け。どうなんでしょうか。

先進２０か国よりでブラック株の作成、
ＲedロックＭan in Tokyo、メンズ非正規化へロックオン、
長期終身定めつけブランクブランクこスト節約求職。

長期終身定めつけ無職求職、年齢不変１６才と殆ど等しい、
メンズへ、長期定めつけブランク、形式的生活保護未満へ。
仕返しもされないように仕返し

先進２０か国、全国１９６か国よりで、
それら東京のを潰し、どうなんでしょうか。

国際政治より国内政治、
ブラック株などに有利な法律制定なども。

Answer 3

他の方もおっしゃる通り傷病手当でしょうね
私もそれで長い間休みました

> 仮にそういった手当が永久的に貰えるのであればなんか真面目に働いている自分がバカバカしくて・・・

貴方も病気になってみたらいいです
貴方みたいな人はどうせそうなったらなったで「もうこんなのやだ、働きたい」と言うでしょうね
ズル休みじゃないんですよ。

Answer 4

傷病手当であれば1年半もらえます。
パワハラによって退職したとありますから、
精神疾患を患っている可能性があります。

うつ病なんかだと1年半休んだとしても、
一生治らない、体調不良から復職と離職を繰り返す、
また薬を飲んで生活していく人も多いですよ。
薬も肝臓に負担がかかります。