中小企業、介護職など、派遣社員、派遣を雇わない会社は、単に金欠、お金なくて(派遣社員は時給が2,200〜4,000円と、…

Question

中小企業、介護職など、派遣社員、派遣を雇わない会社は、単に金欠、お金なくて(派遣社員は時給が2,200〜4,000円と、パートさんの倍以上)で派遣を雇わないのか、それとも派遣会社とのコネがないのですか?

それとも、派遣の個人情報持ち逃げなどが怖いとか。

※時給当たりなら、正社員より、派遣の方がコストが高いかもしれない。

Answer 1

先の人の言う通り、本当に、会社の方針です。
従業員50人でも、派遣使ってる所も多くありますよ。

派遣会社にコネって んな物必要が無いです。
支店に電話するか、メールすれば、営業担当を即アサインしてくれますよ。

※ぶっちゃけ言うと社員が一番高いです。
給与計算もする必要があるし
交通費など その他もろもろ
健康診断など 厚生年金 社会保険など
色んな人が少しつづ関わるので、実際 経費は凄い掛かります。

Answer 2

その会社の方針でしょう