年末年始のバイトについて。 面接時聞かれたので出られなくもない、年末年始で泊まりでの長期間の帰省は無いと答えました。

Question

年末年始のバイトについて。
面接時聞かれたので出られなくもない、年末年始で泊まりでの長期間の帰省は無いと答えました。また11月に入り聞かれたので出られなくもないが年末か年始どちからは休みが欲しいと答えました。

それなのに年末から年始にかけて全てフルタイムで全て出勤してくれと言われました。

私は専業主婦で夫方の家族との兼ね合いや自分の家族との兼ね合いもあります。
既婚者である事は伝えていますしシフトを作る人は既婚者で子供もいる人なので親族の付き合いがあるのは全く分からないという事は無いと思います。

普段週2日～4日4時間の扶養内であまり働きたくないと伝えているのにそれも含めて
年末年始全部フルタイムで出勤しろはあまりにも酷くありませんか？

年末か年始どちらか休む権利くらいたかがバイトなのであると思うのですが私がおかしいのでしょうか。

以下余談ですので読まなくても大丈夫です。

事前にお金が欲しくて働くのではなく体を動かして運動不足解消の為週に2日3時間～4時間くらいの出勤がいいと契約時に話しています。
しかし入ってからの扱いはガンガン稼ぎたいフリーターそのものです、欠員が出れば真っ先に私に連絡が来て平気で15時間の勤務は出来ないか食い下がられたり。
元々のシフトが私の入れる限界量を超えて扶養もギリギリなのに更に出勤して欲しいようです。

(普通に考えて扶養外駄目なので自分で扶養内でしか働けないと何度も伝えたりシフトを無理だと伝えて変えてもらってから完成になるようにしています、それもどうかと思いますが)

入れても週に4日まで4時間と話したのに平気で毎日5時間勤務で酷い時は週に6日出勤になっています。
更にプラス欠員の補填をさせようとするので最近は全て断るかシフトの交換なら良いが増やすのは無理だと全て断っています。

欠員が出た時たまたま見てしまったワークスケジュールの日付で私は希望休、出勤出来るか確認もされていないのに私が急遽替りに出勤出来るかのように作り替えられていて名前と時間帯が勝手に決められていて非常に不愉快でしたしそれが今も続いています。
勿論断っていますが……私なら引き受けるかのような扱いに舐められているのかもしれません。

それをしてからあからさまにシフト製作者には冷たくされているのも気持ち悪いなとは思っていた所に年末年始の話。内心は飽きれました。

そして話が少し戻ってしまいますが、欠員が出た時に私が国家資格の受講中スマホが触れない時は他の人で補填出来ているのに私にばかり出てくれと食い下がってくるのも凄く変なのと思っています。

働きたくない人ばかり使おうとするのは変ではありませんか？
私がお金が欲しくて暇だし沢山働きたいならこの扱いでも文句は出ませんが真逆の扱いをされていて説明もしてあるのに！とたまにイライラしてしまいます。

長文失礼しました、この状況であなただったらどう思うか回答よろしくお願いします。
具体的な解決策などでなくても大丈夫です、簡単に一言ヤベーバイト先だみたいな意見だけでもあったら下さい。
今後の参考にさせていただきます。

Answer 1

年末年始なんてそんなものですよ。
サービス業なら休み関係ないです。

年末か年始どちらか休みたいとは伝えていたのに無視されたならバイト先を変えるしかないです。
今のうちに転職しましょう。

Answer 2

まぁ年末年始なんてみんな出たくないからシフト作る方も大変でしょうね。
それはもうこっちの予定と相手の都合の戦いですよ。

Answer 3

面接の時と話がちがいますね！

バ先変えないんですか？？

私も主婦ですし、年末年始はやっぱり旦那の実家、自分の実家に帰省します。

土日祝休みも欲しいです。扶養内勤務したいです。

だから、今の仕事は、それを全部叶えてくれるところにしています。

倉庫内軽作業なんですが、基本好きなだけ休めます。