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転勤拒否について教えてください 会社から転勤の辞令がありました。 しかし今のところ転勤地で条件に合う物件…

転勤拒否について教えてください 会社から転勤の辞令がありました。 しかし今のところ転勤地で条件に合う物件が見つかりません。転居地で築年数関係なく同じ広さのアパートを探すと、家賃が5万以上高くなり、部屋数を妥協しても1万ほど高くなります。 また、退去費用、引越し費用、初期費用諸々合わせると費用だけで100万ほど、毎月の家賃増額が1万円以上かかりますが、会社からの補填は一切なしということです この場合でも、就業規則で転勤は拒否できないとある場合、解雇の対象となるのでしょうか? 会社から解雇された場合、不当解雇にはあたらないのでしょうか? 今より家賃が高くなると、手取りの半分近くになります。転勤が拒否できないのであれば退職せざるを得ないかと考えていますが、自己都合退職となるのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    この場合は、労働条件不利益変更になります。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

  • 転勤は著しく不利益が生じる時には 拒否出来る可能性はありますが、 この内容だけでは難しいかもしれません。 就業規則で定められているのに拒否すれば、懲戒処分の対象にはなります。 転勤拒否して退職した場合は、 基本的には会社都合にはなりません。 不当解雇に当たるかは、 争ってみないとわかりません。

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  • そうですね 不可能ですから 退職の道を選びましょう。 そのうち 労基署へとかの建前の回答が来るかもしれませんが そんなことをしても退職に追い込まれるだけです

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