11月から土日祝休みの総務事務で働いています。（試用期間中です。） アルバイトをしたいと考えています。

Question

11月から土日祝休みの総務事務で働いています。（試用期間中です。）

アルバイトをしたいと考えています。月4回（全て土曜）、3時間でバイト代が12,600円、銀行振込です。正社員とバイトの口座は別にしています。
この条件でも副業禁止か可能かの確認はするべきでしょうか？

どこに就業規則がどこにあるか分からないのと小さい会社なので私が見たいと言ったらみんなにどうしたの？と聞かれるようなところなので聞けず困っています。

Answer 1

一般論として、
就業規則があるか無いかも分からないという事は問題ですが、今回の質問ではその点を一切無視するとして、

あえて探すと副業禁止と明記されてたら面倒ですし、ここはバレても知らなかったと通すためにも探す必要はないかと。

口座云々は同じでも違っていても全く問題ないです。

Answer 2

その程度なら問題ありません。口座も関係ありません。

Answer 3

総務事務の職務なら就業規則がどこにあるのか知らない方が不自然であり怠慢でさえあります。
保管場所の確認はもちろん、内容の確認と従業員が閲覧を希望した時の対応方法も確認しておけばいいです。
11月からのその程度のバイト代なら、所得税の申告をする必要もありませんので問題にならないとは思います。