契約社員です。 ここ数週間ほぼ一人で3役(自分の仕事+妊婦さんが抜け

Question

た所の代役+新人教育)こなしてて、文字通り死ぬ気で働いてます。仕事の休憩もまともに取っておらず、３つの役を必死に駆け回り、頭と体はもうパンク寸前。上司(正社)も忙しい人なので必要最低限のことしか手伝ってくれません。

私、まだ契約なのにめちゃくちゃ頑張ってると思うんです。
なので昇給の交渉をしたいのですが、契約社員は昇給制度がないそうです。
そもそもその制度がなければ、もう昇給は難しいですか？上司に楯突くのも初めてなので、なんて言ったら良いのかも分かりません。
どなたかアドバイスを頂けると嬉しいです。お願いします。

Answer 1

決められた勤務時間において、仕事が忙しくても暇でも給料は変わりません、決められた時間を超える勤務＝残業には追加で給与支給が必要になるのはこういう理由です。
つまり、仕事量ではなく仕事をしている時間について給与単価を定めているものが労働契約なので、契約期間中の交渉を門前払いされる可能性は十分にあります。（契約更新時に給与額の見直しのチャンスはあり。）
雇用主側の意思で給与アップをするつもりがなければ、現時点ではどうしようもないと思います。

Answer 2

正社員をめざした就職活動をしましょう。
契約社員だと、待遇改善はまず望めません。
現状は、時間で割り切って帰社するようにして、
人手不足を上司に知らしめることです。

Answer 3

先ず、社員が驚く成果を出しましょう。