深夜の２５％割り増し賃金が適用されるのは、２２時～５時とのことですが、２２時～７時勤務で、休憩１時間、実働８時間とすると…

Question

深夜の２５％割り増し賃金が適用されるのは、２２時～５時とのことですが、２２時～７時勤務で、休憩１時間、実働８時間とすると、５時～７時の２時間は割増無しの通常時給になります。休憩の１時間は割増賃金か通常賃金かどちらが適用されるか、労基法上、決まっていますか。それとも休憩に入る時間が割増時間帯か通常時間帯かにより、計算される時給は決まるのでしょうか。

補足

誤解を与えたようですが、休憩時間に発生する時給の質問ではありません。
休憩時間の１時間は、どちらの時給帯で計算されるかの質問です。

Answer 1

休憩時間は賃金が発生しないです。なので割増もないです。

Answer 2

法律は事実で運用します。数字だけ引き算してという話ではないです。どこの時間帯に休憩に行ったかが重要となります。それが、22時～29時の間であれば、その時間の1時間は労働したことになりません。

Answer 3

休憩時間は勤務時間に入らないのではないでしょうか。