年末年始について。 私は派遣で働いています。 今年は、28日が仕事納めで 29日〜1月3日までがお休みになりました。…

Question

年末年始について。

私は派遣で働いています。

今年は、28日が仕事納めで
29日〜1月3日までがお休みになりました。

取引先にもその旨伝えた方が良いのではと思ったのですが、派遣の私がしゃしゃり出るのは違うかなと思い何もできずにいます。

私から聞いた方が良いですか？と上司に
メールしましたが返事がありません。

基本在宅勤務なので、会話はメールかチャットが多いです。

別の部署の業務で携わりがある社員さんから
⚪︎⚪︎社(取引先)の年末年始のの営業日お知らせ
確認してくれますか？って聞かれました。

自分で聞けば良いのにって思います。

でも、代表して聞いてほしいみたいです。

上司に確認すると伝えたら、来週までに確認してくださいと言われました。

だから、上司に聞いてるのに
返事がないのです。

もうその社員さんから、上司に聞いてもらっても良いのでしょうか？

毎年社員さん(上司)が年末年始の調整を
取引先としてくれてましたが
今年の9月に新しい上司に変わったので
上司もまだ全てを把握し切れてはいないのかもしれません。

年末年始のお知らせ的なのって
やっぱり派遣がでしゃばらず
社員さん経由した方が良いのでしょうか？

Answer 1

あなたが上司に確認してるのは
・自社の休みを取引先に連絡するかどうか
・取引先の休みを私が確認していいか
のどっち？？