試用期間後クビになる事は結構ありますか？ 現在、26歳事務のパートで試用期間中です。 ちょうど2ヶ月経ちました。 …

Question

試用期間後クビになる事は結構ありますか？

現在、26歳事務のパートで試用期間中です。
ちょうど2ヶ月経ちました。

4時間半という勤務時間ではありますが私自身勤務時間をもう少し増やしたいと思うほど
本当に毎日やる事が多い会社です。

社員は元々3人、パート私を含め2人でしたが
先にいたパートさんは3ヶ月目で仕事を本当に出来ない事と
社員に反発？して1人の社員さんとバトルしているのもよく見ていてその社員さんが教えるのがストレスとの事で
本契約とならず、最終的にクビになってました。

私は辞める社員さんが1人いたので
1ヶ月間の引継ぎを受けて現在に至ります。

限られた時間の中でやらなければいけない事の中で
出来ること任せられた事は一通りこなしてはいますが、
出来ていない事も多々あります。
ミスをしてしまう事や、わからないことも未だにあるし、
引継ぎしていただいた社員さんと同じ量をこなすのは正直厳しいと感じています。(勤務時間的に)

何を優先かというより同時進行で進めなければいけないことが多々ある中で、これをしてもらうことは出来る？と問われた時に
何となら一緒にできるか、何をするついでにこれをできるか、などはわかるようになってきた所です。

正直私はそこまで要領がいいタイプではないし
頭も悪いので頭が悪いながらに理解して覚えようと
当たり前ですが指摘された事は素直に聞くなど
教えてもらったことは忘れないように
メモは必ず取るなど日々努力はしていますが
あまり自分に自信はないため
もしかしたら自分も解雇になるのではないか？
と不安があります。

社長はあまり事務所にはいませんが
いたら仲良くしてくれたり
これを出来る様になれば繁忙期も大丈夫。
となど大丈夫かな？と思う会話がある反面
現在社員の事務員の募集をしており、
私を辞めさせるのに募集をしているのかなとか
色々ネガティブに勘繰ってしまう思うことがあるのですが
どうなんでしょうか、、。

パートの試用期間から本契約に至らない人の特徴など
なにかありますか？？？？

Answer 1

仕事があまりに出来ない人とか会社によりすぐクビにされますね。