職業訓練についての質問です。

Question

職業訓練についての質問です。20日から訓練校への入校が決定しました。しかし失業保険受給前に面接を受けていた会社より「人員増員でもしまだお探しでしたらお願いしたい」と連絡を頂戴いたしました。
（以前面接を受け、経験者優先と言われ見送りになり失業保険の手続きをしました）

私自身一度見送りになったとは言え働きたいと思っていますが、できたら訓練校（3ヶ月）を卒業してから入職できたらと考えています。

1、訓練校を卒業してから入職したいことを伝えるのは非常識にあたいしないか。また、どこまで正直に伝えれば良いのか？

2、このような状態（内定は貰っているが訓練校に入校する）は違反？等にはならないのか？

わかりにくいですが解答おねがいします。

Answer 1

訓練校も、今はなかなか入れないから、そちらを優先するのもありかなと。
不採用の後に追加と言われても、経験無しなら苦労しそうですし、もしそこをまた辞めた時には、訓練校には行けないので。
３ヶ月でも知識つけてからで進めるのが、良いのかなぁと。
タイミングが合えば、その会社も有りでしょうし。

Answer 2

1素直に伝えましょう。3ヶ月位はまともな会社であれば待ってくれますが、一度不採用にしたの人間を採用したいとか怪しいですね。新人が速攻で飛ぶような会社かな？と思います。

2、入校前の内定はダメですね。あくまで失業者が就職する為に訓練する所なのでバレたら退学です。
ただ3ヶ月コースなんて大した内容学べないし資格も取れないので就職されてはいかがですか？

Answer 3

早く入ると再就職手当が出るのでは？
と、思うのですが。

待ってくれるとよいのですが、会社次第ですね。

まず、ハロワに相談ですね。