教えて!しごとの先生
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総務なんですが 上長からの評価が「それあなたの好みじゃん?」と感じ微妙です 上長と私はスピードはイマイチだがよく…

総務なんですが 上長からの評価が「それあなたの好みじゃん?」と感じ微妙です 上長と私はスピードはイマイチだがよく言えば思慮深い?上長の1つポジション下のお姉さんはパパパパッとスピード勝負なのですが、上長的には好みではないらしく「◯◯さん瞬発力はあるんだけど勝手に進めちゃうんだよね」軽く愚痴を聞きました 私はなんでも上長通しながら進めるのですが、正直反応遅いと間に合わなくてすっとばしたくなる時はあります。 総務はスピード命だと思うのでお姉さんのやり方は見習いたいと思ってたのですが どうなんでしょう?

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回答(1件)

  • 職場の人間関係は難しいですよね。上司が言う評価には、その人の価値観や経験が反映されていることが多いです。私がアドバイスできるのは、上司の意見を受け入れつつ、自分自身の働き方を見つめ直すことです。 お姉さんのスピード勝負のやり方に感銘を受けているのなら、何か参考にできる部分はないか探してみてはいかがでしょうか?一方でご自身の「思慮深さ」も、他の人にはない長所と捉えることができます。 また、上司に自分の考えや改善意欲を伝えてみるのも悪くないかもしれません。その際には、具体的な改善点や、そうすることでどの様に業務がスムーズになるのかを示すと良いと思います。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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