次の47歳の男性が失業した場合、正社員としての仕事を見つけられる可能性が高い人は何番ですか？ 1. 高い調理技術を持…

Question

次の47歳の男性が失業した場合、正社員としての仕事を見つけられる可能性が高い人は何番ですか？

1. 高い調理技術を持っている日本料理店の板前か寿司職人。2. 中堅私立大学卒の普通の事務系のサラリーマンだった人（高い事務スキルはなし）。
3. 中堅私立大学卒の普通の営業系のサラリーマンだった人（高い営業力や、営業実績はなし）。
4. 高卒の学歴だが、エアコン修理会社で長く働いた経験があり、エアコン修理に関して高い技能を持っている人。
5. 工業高校建築科卒の学歴だが、一級建築士の資格を持っていて、実務経験も豊富な人。
6. 有名大学卒の大企業の管理職だった人（ただし高い実務能力はなく、面倒な仕事は部下に回していたような人）。
7. 高校中退の学歴だが、有名理髪店で30年の勤務経験があり、理髪師として非常に技能が高い人。
8. 有名難関大学卒だが転職癖があり、特別な技能が何もない人。
9. 定時制高校の電気科卒の学歴だが、第1種電気工事士の資格を持ち、約30年間の高いレベルの実務経験を持っている電気工事のベテラン。

Answer 1

47歳なら学歴はどうでもよい。

5,9>4>>7>2,3>>>6>1

って感じかな。

5,9
建築,電気工事は必要不可欠な仕事。
全国各地、技能があれば正社員としてやっていける。
技能&求人数を加味。

4
技能は高いが専門性も高いため
建築電工と比べて求人数はぼちぼち。
そのためこの位置。

7
技能はあっても職種的に求人数は少なく、美容や化粧などのように外見を必要とする職種のため、年齢が高すぎるのはマイナス。

2,3
真面目に仕事をしているタイプ。
昨今の情勢で倒産やリストラにあった人たち。高技能はないが人材不足の中、並の社員は必要。

6
天下りなら可能性はあるが、転職活動なら社員の可能性は低い。
この年齢で、かつプレイヤーとしての能力が低い、転職活動は絶望的。

1
47歳で転職癖ありの能力なし。
これが20代なら5,9を抑えてトップになるが、年齢的にも能力的にも不要。

8
正社員狙うより店持ったほうがいいよ。

Answer 2

6. 有名大学卒の大企業の管理職だった人（ただし高い実務能力はなく、面倒な仕事は部下に回していたような人）。

実力が無い人は大企業の管理職になれない。
実務能力があったから管理職をやっているか、話術で人を納得させられる能力がある可能性が高い。
部下に仕事を任せる人がいいのか、部下を信用せず自分でやる人がいいのか？
能力のある人は部下に任せて育てる。

Answer 3

5.9でしょうね。
学歴なんて47歳ならなんの意味も有りません。
1番とかの調理技術持ってても雇う側にはどれ位の技術が有るか
面接なんかではわからない。
資格は持ってればこれ位出来るって判断材料に成ります。

資格持ってる方が一番強いかと思います

Answer 4

自分が5に該当
3位 1〜3
地域によるが選り好みはないかな。

圏外 4
ソレ自体では食っていけないし、大した技術では全くない。誰でも出来る。冬に仕事無い。個人職としてはあるが、就職先は基本電気工でコレ出来ないなら職としてはない。

1位 5.9
選り好み出来るくらいいくらでもある。

圏外 6.8
信用調査されるから無いな。

2位 7
条件選ばなけえばだけど。