労働組合三役、工場系で労働組合入ってる方教えてください 貴方がたの労働組合に存在意義価値ははありますか？どんな活動…

Question

労働組合三役、工場系で労働組合入ってる方教えてください

貴方がたの労働組合に存在意義価値ははありますか？どんな活動されてますか？私のところのは全組合員から毎月150万もの給与天引きがなされ、年間で言えば1800万にも登ります

でもやってることと言えば破損箇所の修繕とか、たまに現場に来て飴を配るなどとても1800万に見合った活動内容とは思えません。
私達の代わりに代表として賃金維持向上、賞与支給を勝ち取るはずが賃金後退賞与カットなど会社の犬です。言われるがまま。存在意義なし
こんな奴らに毎月数千円抜かれて何してる？収支報告とか無いし

5人くらい書紀会計委員長とかいるんだけどそいつらの飲食費や生活費になってんじゃね？と疑ってしまいます

旅行とか一切無いしあったとしてもいかないけど、そんな意味ないなら金払いたくないです

皆さんのとこは機能してますか？

そもそも存在する価値あるんですかね？強制ですか？抜けたいです。

Answer 1

機能してます。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！